SERVICES

Répondre aux besoins de nos Clients

Accompagner nos Clients dans leurs Défis

 

SERVICES

 

Un service hautement personnalisé

Garder notre attention sur un haut degré de spécialisation

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Partager nos 20 ans d’expérience

Travailler en Proximité et haute Disponibilité

SERVICES

 

Assumer la Responsabilité

A l’écoute des besoins et d’entretenir des relations à long terme

Nous travaillons pour la reconaissance de nos clients

RH ET DROIT DU TRAVAIL

Notre service de conseil professionnel gère tout ce qui à trait aux relations professionnelles. Nos avocats spécialisés travaillent main dans la main avec nos conseillers en droit du travail, qui veillent au respect des obligations incombant régulièrement à nos clients en la matière.

 

COMPTABILITÉ ET CONSEIL FISCAL

La bonne marche et le succès économique d’une entreprise reposent sur la comptabilité. C’est cette dernière qui nous informe sur la situation patrimoniale de l’entreprise. Elle insuffle une énergie vitale à l’entreprise. Dans ce domaine, notre équipe d’économistes et d’experts comptables vous conseille et gère de manière professionnelle vos données comptables en vous livrant toutes les informations nécessaires à tout moment.

Cette équipe met à jour votre comptabilité, à cet effet, élabore les comptes de pertes et profits, le bilan comptable et les registres comptables, effectue la comparaison des données, classe les documents et s’occupe de l’étude, de la révision et de l’actualisation de votre comptabilité.

JURIDIQUE

Notre équipe d’avocats offre une assistance légale et intervient auprès des différentes instances civiles et administratives ainsi que des juridictions du travail. De même, nos avocats conseillent et interviennent dans les procédures arbitrales, auprès des organismes de médiation ad-hoc et institutionnels.

DROIT DU COMMERCE ET DE LA PROCÉDURE

Notre activité débute souvent par des conseils en matière de constitution de société , par l’élaboration des documents nécessaires et par des démarches auprès du registre du commerce et des autres services administratifs, le cas échéant.

Elle se poursuit par de conseils suivis et réguliers aux différents organes de la société, aussi bien aux administrateurs qu’aux associés ou propriétaires de cette dernière. Notre expérience professionnelle englobe tous les domaines liés au droit commercial, comme les fusions, les scissions, les dissolutions, les augmentations et les réductions de capital, les fondations, les associations et autres organismes sans but lucratif.

 

AUDIT ET ÉVALUATION D'ENTREPRISES

Notre équipe de professionnels estime qu’un audit va au-delà d’une simple évaluation de l’état financier de l’entreprise et doit offrir à cette dernière une valeur ajoutée supérieure. Cela nécessite une équipe d’auditeurs capable d’analyser l’entreprise sur le plan financier et comptable. Non seulement nous effectuons un examen détaillé et rigoureux des données comptables, mais nous proposons également des méthodes et des solutions visant à améliorer la gestion et le contrôle interne de l’entreprise faisant objet de l’audit, ce qui bénéficie à nos clients.

BPO PAIE ET COMPTABLE

Gestion Administrative du Personnel, de la Comptabilité et de la Fiscalité

Global Outsourcing

 

Pouvant varier d’une entreprise à une autre, les résultats sont visible parmi les leaders, là où l’externalization fait parti de la stratégie de l’entreprise dans leurs processus journaliers.   Les entreprises optent pour l’externalization selon leur vision et les objectifs sous jacents:

    • Réduire les coûts opérationnels du personnel est une des raisons primordiale.
    • Les entreprises choisissent l’externalization afin de pouvoir se focaliser sur les processus clés, délégant les taches administratives à des Partners de confiance, qui à la fois apportent un engagement fort.
    • Diminuer la dépendance des ressources internes et augmenter la flexibilité afin d’être plus agile pour s’ajuster aux conditions du marché.
    • L’externalization, dans plusieurs cas, permet à l’entreprise de puiser dans des connaissances globales externes et d’avoir accès aux meilleurs pratiques du marché et à des modèles novateurs.
    • Libérer des ressources internes afin de les placer sur des postes stratégiques.
    • L’externalization facilite la mise en œuvre de processus de réingénierie.
    • Obtenir une mise en marche plus rapide d’un nouveau service.
    • Contrôle budgétaire plus fin via les SLAs. (Service Level Agreement)