Employer of Record en España: tu equipo operativo en días, con cumplimiento garantizado
Contratamos, gestionamos nóminas y asumimos responsabilidad legal para que operes en España sin crear entidad.
5.900 nóminas EOR/mes. Bilingüe ES/EN.
Imagina expandir tu negocio en España sin preocuparte por multas, papeleo interminable o errores en nóminas.
En Vasalto, somos tu partner bilingüe con 30 años de experiencia: gestionamos contrataciones, impuestos y normativas laborales locales, para que evites riesgos y ahorres tiempo.
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Olvida las multas y la burocracia: Tu expansión en España, sin complicaciones
¿Te identificas con esto?
- «No entiendo las leyes laborales españolas y temo sanciones«.
- «Mis empleados en España tardan meses en estar operativos«.
- «Gasto más en impuestos y seguridad social que en crecer«.
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bilingüe
Soporte en inglés/español y horarios flexibles para tu zona horaria.
Tramitaciones anuales
Software propio con ISO 9001/2015 para automatizar nóminas y altas/bajas
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Cumplimiento
Elimina riesgos legales con expertos en normativas locales e internacionales.
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FAQS
Preguntas frecuentes antes de dar el paso.
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¿Pueden acompañarnos si somos una empresa extranjera que quiere operar en España?
Sí. Te ayudamos en todo el proceso de implantación en el mercado español. Nuestro equipo jurídico y laboral está especializado en empresas extranjeras y cubre desde trámites legales hasta la adaptación fiscal y laboral.
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¿Qué es un EOR (Employer of Record)?
Un EOR es una empresa que actúa como empleador legal de tus trabajadores en un país donde no tienes entidad jurídica. Vasalto contrata, gestiona nóminas y asume la responsabilidad legal para que tu empresa pueda operar en España sin crear una filial. What is an Employer of Record (EOR)? An EOR is a company […]
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¿Cuánto tarda el onboarding de un empleado en España vía EOR?
El proceso típico es de 5-7 días laborables desde la firma del acuerdo: análisis de tu necesidad, preparación de contratos, alta en Seguridad Social y primer día de trabajo. Vasalto gestiona todo el proceso. How long does it take to onboard an employee in Spain via EOR? The typical process takes 5-7 business days from […]
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¿Qué diferencia hay entre EOR y crear una entidad en España?
Con EOR no necesitas constituir una sociedad española: evitas costes de constitución, contabilidad local, administración societaria y tiempos de espera (que pueden ser de 2-3 meses). El EOR es ideal si tienes pocos empleados o quieres testear el mercado antes de comprometerte con una entidad propia. What’s the difference between EOR and setting up an […]
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¿Cuánto cuesta el servicio EOR?
El coste depende del número de empleados y la complejidad del servicio. Trabajamos con un fee mensual por empleado que incluye nómina, compliance y administración. Contacta con nosotros para una propuesta personalizada. How much does EOR cost? Cost depends on the number of employees and service complexity. We work with a monthly per-employee fee covering […]
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¿Gestionáis permisos de trabajo para empleados no europeos?
Sí. Tramitamos NAFFs (autorizaciones de trabajo) tanto para ciudadanos de la UE como de fuera de la UE, incluidas solicitudes iniciales y renovaciones. Do you handle work permits for non-EU employees? Yes. We process NAFFs (work authorizations) for both EU and non-EU citizens, including initial applications and renewals.
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¿En qué idiomas prestáis servicio?
Servicio completamente bilingüe español/inglés, con responsable de cuenta dedicado y reuniones adaptadas a tu zona horaria. What languages do you support? Fully bilingual Spanish/English service, with a dedicated account manager and meetings adapted to your timezone.
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