Real Decreto 723/2026 Desde el 5 de octubre de 2026, contratar en España exige algo más que firmar un contrato. El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, amplía de forma notable la información que la empresa tiene que facilitar por escrito a las personas...

Desde el 23 de octubre de 2026 la reducción de jornada por hijo con enfermedad grave se amplía en los casos de mayor dependencia. Una reforma discreta, con mucho impacto para las familias La Ley 4/2026, de 1 de octubre, publicada en el BOE del 3 de octubre, es una...

Un lunes cualquiera de teletrabajo, sin oficina, sin compañeros alrededor y sin nadie que pueda decir qué estaba haciendo una persona a las tres de la tarde. En ese escenario, solo hay un documento capaz de responder, se trata del registro horario. El Tribunal Supremo...

Desde el 5 de octubre de 2026, contratar a alguien exige dar bastante más información por escrito que hasta ahora. El Real Decreto 723/2026 amplía lo que la empresa debe contar a cada trabajador sobre sus condiciones: salario desglosado, jornada, periodo de prueba,...

Contratar a alguien que trabaje desde España sin tener sociedad aquí es cada vez más habitual. Y también lo contrario: empresas españolas con empleados que teletrabajan desde Portugal, Francia o Latinoamérica. El talento está repartido, el teletrabajo se ha...

Si últimamente te ha llegado algún correo diciendo que tu empresa "ya está obligada a fichar digitalmente" y que el papel y el Excel están prohibidos, conviene poner las cosas en su sitio: a día de hoy, eso no es cierto. El Real Decreto que lo impondrá existe, lleva...

Septiembre tiene una particularidad para cualquier departamento de RR.HH.: en apenas dos semanas se juntan reincorporaciones, los días de vacaciones que se quedaron colgando, las bajas que aparecieron en pleno agosto y los saldos que no cuadran. Y este año, además,...

Si tu empresa recibió alguna de las ayudas directas del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio, hay una fecha en el calendario que conviene tener marcada: el 30 de septiembre de 2026. Ese día vence la prohibición de despedir que introdujo el RD-ley...

El BOE del 30 de julio publicó el Real Decreto 643/2026, de 29 de julio, que modifica el Reglamento de afiliación, altas y bajas de la Seguridad Social (RD 84/1996) y el Reglamento de recaudación (RD 1415/2004). La norma entró en vigor el 1 de agosto de 2026 e...

Cuando una empresa negocia la salida de un empleado "de mutuo acuerdo", suele presentarlo como la opción más amable: se evita el conflicto de un despido, se cuida la reputación y, en teoría, todo el mundo sale ganando. Pero hay una pieza que casi nunca se explica bien...

El pasado mes de enero, el Tribunal Supremo fijó una doctrina sobre el permiso parental que, con la temporada de vacaciones en marcha y muchas plantillas revisando los días que le quedan por disfrutar, conviene tener presente. Se trata de la STS 62/2026, de 26 de...

La Transparencia Salarial lleva tiempo ganando protagonismo en materia laboral y, aunque muchas empresas siguen viéndola como una obligación futura, la realidad es que ya ha llamado a la puerta. Europa ya había marcado la fecha en rojo en el calendario: el 7 de junio...